Automotivación

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Automotivación

Campus Educativo de Castilla y León

1. Identificar los aspectos centrales de la motivación de las personas en el trabajo.
2. Identificar limitaciones a la implantación de los aspectos antes mencionados.
3. Escoger aquellos que pueden ser aplicables a la situación de los participantes.
4. Autoevaluar el patrón de necesidades personales a satisfacer en el trabajo y el rasgo de personalidad locus de control.
5. Elaborar un plan de acción personal o del equipo de motivación

Requisitos para participar en el curso:

Sin requsitos

Categoría del curso: Curso de Recursos humanos
Modalidad: Presencial.

Temario del curso:

1. Introducción y contextualización.
2. Modelo de motivación y desempeño
3. Diferentes enfoques: Diferencias individuales (necesidades, personalidad,…). Creencias sobre el desempeño. Resultados: Normas sociales y grupos. Rediseño del trabajo
4.Conclusiones: claves internas y externas.
5. Plan de acción

Información de interés acerca del centro:

Campus Educativo de Castilla y León -CECYL- es una compañía especializada en Consultoría Integral de Formación. Surgida en Castilla y León y con vocación internacional, la sociedad ha sido creada y constituida por un grupo multidisciplinar de personas pertenecientes al mundo universitario y empresarial. Campus Educativo de Castilla y León -CECYL- aporta soluciones a las necesidades de formación que puedan surgir en entornos diversos, a través de su amplio catálogo de soluciones propias y de desarrollos a medida, adaptando la metodología de cada curso a los fines perseguidos en cada acción formativa.

 

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